事業承継対策

会社の役割は、一代で終わることはなく代々後継者へ事業を承継していくことで、より長く事業を行っていくことが役割の一つとして挙げられます。事業承継の方法としては、主に次の3つの方法があり、その対策として次のようなことがあげられます。

〇親族間での事業承継
親族間で事業承継を行う際には、親族間に自社株を譲渡することになります。この場合には安く自社株を譲渡することがよく行われるため、自社株の評価額から譲渡する際の贈与税がどのくらいかかるかを計算し、贈与税の納税資金を後継者に準備させることが必要です。

〇従業員など社内関係者への事業承継
従業員への事業承継の場合は、2つの方法があり1つは株式譲渡をする、もう一つは事業の責任者を後継者に任せ、自身は株を譲渡しないという方法です。譲渡をする場合には、親族間での事業承継と同様、税金の対策が必要となります。特に譲渡した際の自社株評価額が高い場合には、譲渡した側に多額の所得税がかかる可能性があるので注意が必要です。

〇第三者へのM&Aによる事業承継
M&Aによって第三者法人へ株式譲渡、株式分割、吸収合併などの方法で事業承継を行う場合には、事業譲渡後の税金や従業員の処遇などについても確認をする必要があります。

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